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營造良好的人才發(fā)展環(huán)境

Create a Good Environment for Talent Development

人才是資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。公司秉承“以人為本，共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，努力為每位員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作和生活條件，提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，較大限度的挖掘每位員工的潛力，關(guān)注員工的成長與進步，以實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展的目標(biāo)。公司倡導(dǎo)簡單而和諧的人際關(guān)系，抵制任何不良的“公司政治”現(xiàn)象，讓人與人的關(guān)系變得簡單而健康，努力構(gòu)建快樂工作的氛圍。

人才理念

JOB RECRUITMENT

招聘職位

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銷售經(jīng)理

面議

合肥市

1

大專

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的包裝機械設(shè)備產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 3.在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 5.對客戶提供專業(yè)的咨詢，并維護及增進已有客戶關(guān)系； 6.完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流； 7.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，并收集潛在客戶； 8.按公司要求完成應(yīng)收賬款，負(fù)責(zé)將產(chǎn)品送貨單、驗收單收回。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2.一年以上包裝機械銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 工資待遇年收入10-50萬元

機械工程師

面議

合肥市

1

大專

機械工程師崗位職責(zé)： 1.遵守公司的各項規(guī)章制度； 2.服從技術(shù)總監(jiān)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，工作主要在辦公室，參與部門日常方案討論與實施； 3.負(fù)責(zé)項目的整體設(shè)計及下發(fā)圖紙； 4.參與技術(shù)方案的設(shè)計、問題反饋和提出改進建議； 5.圖紙下發(fā)到制造部及采購部門，與調(diào)試主管共同負(fù)責(zé)項目進度跟進，保持全部項目可以有條不紊的運行； 6.參與機器的研發(fā)及包裝機的改制，后期參與公司各機型改進優(yōu)化工作； 7.項目設(shè)計及裝調(diào)過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新及優(yōu)化方案可歸納整理，后期統(tǒng)一報技術(shù)總監(jiān)處； 8.項目運行過程中及安調(diào)后產(chǎn)生的問題，及時總結(jié)，完成后須整理成檔便于日后參考； 9.積極參加公司或部門組織的安全、質(zhì)量、制度和技術(shù)的培訓(xùn)，持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)； 10.積極主動參與辦公室及車間衛(wèi)生清理工作，保持自己桌面整潔； 11.參與項目零部件的質(zhì)量管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋。 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位技能： 1.熟練使用SolidWorks和CAD設(shè)計軟件，2.大專以上學(xué)歷且有3年以上機械設(shè)計經(jīng)驗，3.有包裝機械設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，4.有良好的溝通與處理問題的能力. 年總收入12-30萬元

外貿(mào)銷售經(jīng)理

面議

合肥市

1

大專

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的包裝機械設(shè)備產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 3.在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 5.對客戶提供專業(yè)的咨詢，并維護及增進已有客戶關(guān)系； 6.完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流； 7.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，并收集潛在客戶； 8.按公司要求完成應(yīng)收賬款，負(fù)責(zé)將產(chǎn)品送貨單、驗收單收回。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，對國際貿(mào)易和外語有很強的了解。 2.一年以上包裝機械銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 工資待遇年收入10-50萬元

機械裝配電工及機械裝配工

面議

合肥市

10

中專/中技

械裝配電工及機械裝配工（10名） 1. 負(fù)責(zé)自動化機械設(shè)備裝配、調(diào)試、安裝 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的自檢及過程檢驗、確認(rèn)裝配質(zhì)量合格率 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項 任職資格： 男性，45歲以下，中專以上學(xué)歷，能看懂電路圖和機械圖紙，懂電氣機械原理。 有兩年以上機電設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從安排。 工資待遇年收入8-20萬元

倉庫管理員

面議

合肥市

2

中專/中技

倉庫管理員（2名） 1. 負(fù)責(zé)倉庫的物料保管，驗收，入庫、出庫等工作 2. 負(fù)責(zé)盤點工作 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項 任職資格： 1、學(xué)歷中專以上，工作責(zé)任心強，細(xì)心 2、熟悉ERP系統(tǒng)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工資待遇年收入6-12萬元
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